Ryanair, la compañía de vuelos baratos irlandesa, podría tener un verano bastante problemático ya que los empleados discuten si ponerse en huelga o no.
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Artículo original publicado el 29/05/2018
Como cada año, los sindicatos están de vuelta y amenazan a Ryanair con ponerse en huelga durante los meses cruciales del año en cuanto a número de pasajeros.
Esta vez, los sindicatos de varios países que representan al equipaje de cabina han pedido a Ryanair que cumpla con las regulaciones laborales locales antes del primero de julio. Estos sindicatos, que representan a países como España, Italia, Bélgica y Portugal, le reclaman a la compañía irlandesa que pare de aplicarles a sus empleados la legislación laboral irlandesa y que se atengan a la legislación local.
Los sindicatos alegan que, durante las últimas negociaciones mantenidas en Madrid, la compañía había mandado a un representante que aceptó las solicitudes. Sin embargo, como nada figura por escrito, la dirección no las tiene en cuenta, lo que hace que las negociaciones resulten inútiles.
Ryanair solo aceptó reconocer estos sindicatos en diciembre, cuando los pilotos de varios países amenazaron con ir a la huelga antes de las fiestas de Navidad, otro momento del año importante para las compañías aéreas.
